Estatutos

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO:

DENOMINACIÓN: Con la denominación de ACORDE, ASOCIACIÓN POR EL DERECHO CONCURSAL ÉTICO, se constituye una entidad al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, y sin  ánimo de lucro.

DURACIÓN: La asociación se constituye por tiempo indefinido.

FIN: La  asociación tiene como fin la promoción e impulso de las prácticas éticas en la aplicación de la legislación concursal y la difusión de conocimiento relativo a la ética en materia concursal.

La Asociación promoverá el estudio e investigación de la ética y deontología profesional aplicada al Derecho Concursal, para lo que convocará, promoverá, organizará y entregará premios en materias relacionadas con sus propios fines.

PRINCIPIOS: Los principios en que se basa el Derecho Concursal Ético son:

  1. PRIMERO: Los operadores del Derecho Concursal deben procurar la satisfacción de los acreedores, con especial atención a los ordinarios, atendiendo, siempre que sea posible,  a la salvaguarda de la actividad empresarial, procurando su continuación y evitando la destrucción del tejido empresarial.
  2. SEGUNDO: Los operadores del Derecho Concursal deben rechazar públicamente todo abuso, injusticia e incumplimiento que se produzca en el procedimiento concursal.
  3. TERCERO: Los operadores observarán de manera ejemplar las exigencias deontológicas derivadas de la regulación de su colegio profesional. Además, deben procurar activamente la satisfacción de los intereses del concurso.
  4. CUARTO: Los operadores del Derecho Concursal contribuirán al mejor funcionamiento de la aplicación de la legislación, mediante la difusión del conocimiento y transparencia en la información, poniendo a disposición de los afectados los conocimientos para llevar a cabo una gestión responsable.
  5. QUINTO: Los operadores del Derecho Concursal deben acreditar la profesionalidad y experiencia suficientes para garantizar la salvaguarda de los intereses de los afectados por el concurso.

ACTIVIDADES: Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

  1. La organización o contribución a la celebración de reuniones técnicas, grupos de trabajo y cursos de actualización, intercambio y ampliación de conocimientos sobre derecho concursal o de la insolvencia y buenas prácticas.
  2. La promoción y ayuda a la investigación y, en especial, la publicación de trabajos en materia de ética concursal.
  3. La organización de encuentros, jornadas, simposios, congresos, conferencias, seminarios, coloquios, debates, ponencias o foros que aborden los temas relacionados con el derecho de la insolvencia y la ética.
  4. La convocatoria, promoción y entrega de premios en materias relacionadas con sus propios fines.
  5. Cualesquiera otras que persigan la consecución de los fines de la asociación.

DOMICILIO: La Asociación establece su domicilio social en C/ Almagro, nº 31, localidad de Madrid, provincia de Madrid CP28010 y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado español.

ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN:

JUNTA DIRECTIVA: La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y hasta 5 vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos, sin perjuicio del reembolso de los gastos y dietas que correspondan. Los cargos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 4 años, renovables.

La Junta Directiva será el órgano competente para interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, siempre sometiéndose a la normativa legal vigente, en materia de asociaciones.

DURACIÓN DEL CARGO: Los miembros de la Junta Directiva podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

RELEVO EN EL CARGO: Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

CONVOCATORIA DE LA JUNTA: La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de la décima parte de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

FACULTADES DE LA JUNTA DIRECTIVA: Facultades de la Junta Directiva: Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d) Resolver sobre la admisión y exclusión de asociados, previo informe del Observatorio.

e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

FUNCIONES DEL PRESIDENTE: El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE: El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

FUNCIONES DEL SECRETARIO: El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

FUNCIONES DE LOS VOCALES: Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

VACANTES: Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.

OBSERVATORIO: La asociación creará un Observatorio de praxis concursal ética. Es un órgano colegiado, cuyos miembros son designados por la Junta Directiva y será ésta quien regule su funcionamiento y composición.

 El Observatorio tendrá  las siguientes funciones:

  1. Informar a la Junta Directiva sobre el cumplimiento de los requisitos de acceso a la condición de socio.
  2. Controlar el cumplimiento por los socios de los principios del Derecho Concursal Ético.
  3. Recibir las quejas que terceros formulen sobre el incumplimiento por parte de los asociados, de los principios del DCE.
  4. Recopilar información y elaborar estadísticas, estudios e informes que sean útiles para conocer y analizar la realidad de la aplicación del Derecho Concursal y plantear mejoras.
  5. Ser oído para la adjudicación de premios o reconocimientos relacionados con los fines de la asociación.

COMITÉ CONSULTIVO: La Asociación contará con un Comité Consultivo independiente que preste apoyo a la Junta Directiva para el desarrollo de las funciones de la asociación.

 ASAMBLEA GENERAL: La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

TIPOS DE REUNIONES: Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.

 La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio

 Las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

FACULTADES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA:  Son facultades de la Asamblea General Ordinaria, que toma sus decisiones por mayoría simple de los votos emitidos:

 a) Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

b) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociación.

d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

e) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.

FACULTADES DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA: Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria, que toma sus decisiones por mayoría absoluta de los votos de las personas presentes o representadas:

 a) Nombramiento de los miembros de la Junta Directiva.

b) Modificación de los Estatutos.

c) Disolución de la Asociación.

d) Constitución de Federaciones o integración en ellas.

e) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA: Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por los medios electrónicos o telemáticos admitidos legalmente, sin perjuicio de que también puedan realizarse por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

CONSTITUCIÓN DE LA ASAMBLEA: Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

DERECHO A VOTO: Cada socio tiene derecho a un voto, que podrá emitir personalmente o por representación, en los términos previstos en el reglamento de régimen interno.

ADOPCIÓN DE ACUERDOS:  Los acuerdos que se adopten por mayoría simple, requerirán el voto afirmativo de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

 Los acuerdos que se adopten por mayoría absoluta requerirán que los votos afirmativos superen la mitad de las personas presentes o representadas.

CAPITULO III

ASOCIADOS

REQUISITOS: Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas, físicas o jurídicas, con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y que cumplan con los requisitos de acceso que se establezcan en el Reglamento de Régimen Interno.

CLASES DE ASOCIADOS:

 a) Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.

 b) Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.

 c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva.

BAJAS DE SOCIOS:  Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

 a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

 b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer tres cuotas periódicas, siempre y cuando no justifiquen el motivo de su demora.

DERECHOS DE LOS SOCIOS:  Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

 a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

c) Participar en las Asambleas con voz y voto, que podrá ejercer por representación en los términos previstos en el Reglamento de Régimen Interno.

d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

g) Hacer uso del distintivo de miembro de la Asociación para el Derecho Concursal Ético que determine la Junta Directiva, en los términos que se establezcan.

OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS: Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

 a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

b) Abonar las cuotas que se fijen.

c) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

SOCIOS DE HONOR: Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y c), del artículo anterior.

 Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 30, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

RECURSOS ECONÓMICOS:  Los recursos económicos prev:istos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

 a) Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias.

b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

c) Cualquier otro recurso lícito.

CIERRE DEL EJERCICIO: El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO VI

DISOLUCIÓN

ACUERDO DE DISOLUCIÓN: Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por una mayoría de 2/3 de los asociados.

COMISIÓN LIQUIDADORA: En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA: Para el desarrollo de lo establecido en los presentes Estatutos y en cumplimiento de los mismos, la Junta Directiva elaborará un Reglamento de Régimen Interno.

DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA: En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interno, se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.

 En Madrid, a 9 de marzo de 2011

 

 ANEXO I

Cuestiones a incluir en el Reglamento de Régimen Interno

1. En cuanto a los requisitos de acceso a la condición de socio

 Para acceder a la condición de socio, será necesario:

  1. Obtener dos recomendaciones de socios o personas relevantes.
  2. En el caso de las personas físicas, deberán acreditar una experiencia profesional mínima que será, en el caso de los administradores concursales, el llevar inscrito como tal durante al menos tres años y haber sido nombrado administrador en un mínimo de tres procedimientos concursales. En el caso de los abogados, se exigirá acreditar al menos tres años de experiencia profesional en la representación de deudores concursados y un mínimo de tres procedimientos. No tendrán que acreditar esta experiencia profesional los profesionales del Derecho Concursal de reconocido prestigio.
  3. Las personas jurídicas deberán contar con una reconocida trayectoria en el ámbito del Derecho Concursal.
  4. Comprometerse a respetar los principios del Derecho Concursal Ético y asumir otros compromisos derivados de los mismos, según determine la Junta Directiva. En el caso de administradores concursales y abogados, deberán incorporar éstos a sus contratos u hojas de encargo u otros documentos donde pueda constar, para todo interesado, la posibilidad de interponer una queja ante el Observatorio por incumplimiento de los mismos.
  5. Formular solicitud por escrito, dirigido al Presidente de la Asociación, quien someterá dicha solicitud a la decisión de la Junta y podrá, asimismo, solicitar al Observatorio que emita su opinión.
  6. Abonar la cuota que determine la Asamblea.

 2. En cuanto a la representación de socios y ejercicio del derecho al voto en la Asamblea

Los socios podrán ejercer su derecho de voto personalmente o por representación. Cada socio podrá ser representante de un máximo de 4 asociados distintos de él mismo, por Asamblea.

3. En cuanto a los gastos realizados por los miembros de la Junta Directiva

Procederá el reembolso de dietas y gastos realizados en razón del cargo de los miembros de la Junta Directiva, siempre que éstos respondan a un principio de prudencia y sean acordes con las necesidades de las funciones a desempeñar. HAY QUE DESARROLLAR Y DETALLAR LÍMITES.